Come attrarre talenti in azienda
Caso studio
Quando la cultura aziendale diventa una leva concreta per attrarre talenti
Ferramenta Veneta è una realtà storica, strutturata e profondamente radicata nel territorio.
Un’azienda con oltre cinquant’anni di esperienza, che ha sempre messo le persone al centro del proprio sviluppo.
La sfida non era semplicemente farsi conoscere, quanto attrarre nuovi talenti parlando in modo autentico alle nuove generazioni, senza snaturare l’identità costruita nel tempo.
Employer Branding • Employer Branding •
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Marketing verso le risorse umane
Perché questo caso studio è rilevante
Molte aziende oggi faticano a:
- intercettare candidati realmente in linea con le esigenze;
- raccontare la propria cultura in modo credibile;
- distinguersi come datori di lavoro, soprattutto rispetto ai competitor.
Il documento che puoi scaricare racconta un percorso di HR Marketing strutturato in cui comunicazione, metodo e coinvolgimento interno hanno lavorato insieme per trasformare la cultura aziendale in un elemento attrattivo verso l’esterno.
Guida
A chi è utile
Imprenditori e CEO
Responsabili HR
Responsabili Marketing e Comunicazione
Manager che vogliono rendere
l'azienda più attrattiva
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